Maintenance Mgr - Harvesting

JOB SUMMARY The Equipment Operator is responsible for the safe operation of FEL, excavators, dozers, articulated trucks, ECrane, barge loader, and any other equipment as assigned.
In addition, the Equipment Operator is responsible for the daily checks and maintenance activities for the assigned equipment.
ESSENTIAL FUNCTIONS: Comply with Eco Material Technologies Safety Policies and Procedures Adheres to all safety and company standards while performing job functions Reports any safety concerns or violations to supervisor Performs pre-operation and post-operation inspection of the equipment and ensures windows, lights, mirrors, and equipment are clean Reports any necessary equipment repairs to supervisor.
Safely and productively operates equipment complying with manufacturer and company approved techniques Achieves maximum productivity while operating equipment Completes daily lubrication and minor service on equipment Checks and maintains fluid levels in equipment Ensures that equipment is properly cleaned, serviced, and stored at the end of each shift Cleans tracks or wheels and moving components on equipment Regular attendance, timeliness and scheduling flexibility KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES Ability to understand and follow verbal and written instructions Demonstrate ability to safely operate and maintain equipment Working knowledge of hazards and safety precautions common to equipment operations EDUCATION AND/OR EXPERIENCE The employee should have the following: High School Diploma or equivalent and training or certification in relevant skill or trade 1 - 2 years' experience in a relevant field ESSENTIAL PHYSICAL REQUIREMENTS/WORK ENVIRONMENT The employee should possess the ability to: Be exposed to sounds or noise levels that maybe uncomfortable Prolong standing on concrete or in stationary position for up to eight hours per workday Complete repetitive movements Moderate to high physical effort required Wear all required personal protective equipment (hearing, vision and hardhat protection) Lift/move/transport items up to 50 pounds Ability to move or traverse about the facilities Must be able to ascend/descend stairs or ladders Ability to work around dust, chemicals, and other substances, and in various environmental conditions This is not necessarily an all-inclusive list of job-related responsibilities, duties, skills, efforts, requirements or working conditions.
All duties and responsibilities are essential job functions and requirements and are subject to possible modification to reasonably accommodate individuals with disabilities or may exclude individuals who pose a direct threat or significant risk to the health or safety of themselves or others.
While this is intended to be an accurate reflection of the current job, management reserves the right to revise the job or to require that other or different tasks be performed as assigned.
This document does not create an employment contract, implied or otherwise, other than an “at will” relationship.
Page Break DESCRIPCIÓN DE TRABAJOS DE ECO MATERIAL TECHNOLOGIES Título del trabajo: Operador de equipo Departamento: Puede variar por Unidad de Negocio Informa a: Supervisor de turno Supervisa: N/A Estado FLSA: No Extento Código de trabajo: 100146 RESUMEN DE TRABAJO El operador del equipo es responsable de la operación segura de FEL, excavadoras, bulldozers, camiones articulados, ECrane, cargador de barcazas y cualquier otro equipo asignado.
Además, el operador del equipo es responsable de las comprobaciones diarias y las actividades de mantenimiento del equipo asignado.
FUNCIONES ESENCIALES: Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad de Eco Material Technologies Se adhiere a todos los estándares de seguridad y de la compañía mientras realiza funciones de trabajo Informa cualquier preocupación o violación de seguridad al supervisor Realiza una inspección previa y posterior a la operación del equipo y asegura que las ventanas, luces, espejos y equipo estén limpios Reporta cualquier reparación de equipo necesaria al supervisor.
Opera de manera segura y productiva los equipos que cumplen con las técnicas aprobadas por el fabricante y la compañía Logra la máxima productividad al operar equipos Completa la lubricación diaria y reparaciones menores en el equipo Verifica y mantiene los niveles de fluidos en el equipo Asegura que el equipo se limpia, repara y almacena adecuadamente al final de cada turno Limpia pistas o ruedas y componentes móviles en el equipo Tener una asistencia regular, puntualidad y flexibilidad de horario CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES Capacidad para comprender y seguir instrucciones verbales y escritas Demostrar capacidad para operar y mantener equipos de manera segura Conocimiento práctico de los peligros y las precauciones de seguridad comunes en las operaciones del equipo EDUCACIÓN Y/O EXPERIENCIA El empleado debe tener lo siguiente: Diploma de Secundaria o equivalente y entrenamiento o certificado en habilidad o oficio relevante 1-2 Anos de experiencia relevante REQUISITOS FÍSICOS ESENCIALES/ENTORNO DE TRABAJO El empleado debe poseer la capacidad de: Exponerse a sonidos o niveles de ruido que pueden ser incómodos Capacidad de aguantar de pie sobre concreto o en una posición estacionaria hasta ocho horas por dia de trabajo Completar movimientos repetitivos Se requiere esfuerzo físico de moderado a alto Usar todo el equipo de protección personal requerido (protección auditiva, visual y casco) Levantar/mover/transportar artículos de hasta 50 libras Capacidad para moverse o recorrer las instalaciones.
Ser capaz de subir y bajar escalones o escaleras.
Capacidad para trabajar alrededor del polvo, productos químicos y otras sustancias, y en diversas condiciones ambientales.
Esta no es necesariamente una lista exhaustiva de responsabilidades, deberes, habilidades, esfuerzos, requisitos o condiciones la Eco Material Technologies es relacionadas con el trabajo.
Todos los deberes y responsabilidades corresponden a funciones y requisitos la Eco Material Technologies es esenciales y están sujetos a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a las personas con discapacidades o podrían excluir a las personas que representan una amenaza directa o un riesgo significativo para la salud o la seguridad de ellos mismos o de otros.
Si bien esto pretende ser un reflejo exacto del trabajo actual, la gerencia se reserva el derecho de revisar el trabajo o exigir que se realicen otras tareas según lo asignado.
Este documento no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo, distinta de la relación "a voluntad".